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Apertura de trabajo: Consultor(a) Regional de Proyectos

Título del Puesto: Consultor(a) Regional de Proyectos
Nivel: Consultor(a) Temporal 
País: El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica, Panamá
Programa: Desarrollo de Capacidades 
Tipo:  Contrato de 6 meses
 

NUESTRA MISIÓN  

Cultural Survival es una organización no gubernamental sin fines de lucro registrada en EE.UU. Nuestro liderazgo es de raíces Indígenas y defendemos los derechos de los pueblos Indígenas apoyando su autodeterminación, culturas y la resiliencia política de las comunidades indígenas desde el año 1972. Durante 50 años, Cultural Survival se ha asociado con comunidades para promover los derechos y las culturas de los pueblos indígenas en todo el mundo. El centro de nuestros esfuerzos se basa en los principios de apoyar, amplificar y crear conciencia sobre la autodeterminación de las comunidades indígenas. Cultural Survival ha creado una sólida red de asociaciones con comunidades Indígenas que abarcan más de 70 países. Nuestro trabajo se basa en la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas (DNUDPI). 


ACERCA DEL PROYECTO 

Cultural Survival implementará un proyecto de subvenciones y becas enfocados a medios de comunicación indígenas para reforzar su capacidad de información, educación y organización a nivel local  al servicio del público indígena.  Así mismo, los medios de comunicación apoyan el desarrollo de capacidades y formación de las próxima generación de líderes Indígenas e impulsa el desarrollo de proyectos propios en la región de Centroamérica, a través de alianza con Climate and Land Use Alliance. Este proyecto busca obtener la facilitación de procesos de subvenciones y becas a jóvenes de los fondos CLUA,  y complementariamente, los fondos de Minerales de transición.  Así mismo, el fortalecimiento de las alianzas de Cultural Survival con organizaciones enfocadas en derechos de Pueblos Indígenas, medios, y medio ambiente y Pueblos Indígenas en general en la región Centroamericana.


DESCRIPCIÓN DEL PUESTO  

Cultural Survival contratará a una persona para facilitar la coordinación de acciones en la región de Centroamérica, con especial enfoque en Honduras, Nicaragua y El Salvador. La persona contratada dará acompañamiento de proyectos seleccionados de becas a jóvenes y medios comunitarios Indígena de la región. El o la consultor(a) estará bajo la supervisión de la gerente del programa de Desarrollo de Capacidades de Cultural Survival. El/La/ consultor (a)estará ubicada en la región Centroamericana, preferentemente en Honduras, Nicaragua o El Salvador. Se espera que el consultor individual realice esta asignación de manera remota y presencial cuando sea necesario. 


HORARIO Y UBICACIÓN

Remota y presencial -  Honduras, Nicaragua o El Salvador. 

El compromiso esperado por parte del consultor es de 30 horas laborales a la semana con una duración de la consultoría de 6 meses. 

 

IDIOMAS REQUERIDOS

Idioma español. De preferencia que sea competente en algún idioma Indígena, sin embargo esto no es requisito.

 

RESPONSABILIDADES  

Bajo esta asignación, el/la consultor(a), trabajará en estrecha colaboración con el personal clave de los programas de Desarrollo de Capacidades y Medios Comunitarios. El o la consultor(a) será responsable de encontrar organizaciones y/o grupos de personas Indígenas que se acoplen con las especificidades de las subvenciones y becas de Cultura Survival; además de facilitar alianzas con Pueblos Indígenas y organizaciones en comunicación en dichos países para que Cultural Survival pueda profundizar sus relaciones en la región de Centroamericana. 

- Planificación de las actividades: 

  1. Identificar organizaciones indígenas y/o personas jóvenes para participar en nuestras convocatorias generales y a fondos de Minerales de Transición. 
  2. Investigar sobre los canales de difusión  para compartir y mejorar el alcance de las convocatorias de Cultural Survival en la región.
  3. Investigar sobre actividad extractiva que afecta directa o indirectamente a Pueblos Indígenas en la región.
  4. Investigar sobre organizaciones aliadas trabajando con Pueblos Indígenas en la región 

 

- Coordinación en la implementación de subvenciones y becas: 

  1. En coordinación el equipo de Cultural Survival, liderar la coordinación e implementación de acciones del plan de trabajo y presupuesto asignado para identificar socios y becarios.
  1. Participar en las actividades del proyecto u otras actividades a nivel regional que sean necesarias para la implementación de este proyecto, en consulta previa con el equipo de Cultural Survival.
  2. Organizar reuniones bi-semanales de revisión de la implementación del proyecto con el equipo de Cultural Survival, y planteamiento de los avances en la investigación. 
  3. Dar acompañamiento a los socios o becarios en la región en persona y remotamente de acuerdo a las necesidades de los socios.

 

-  Manejo de información y documentación

  1. Facilitar información de potenciales becarios y socios en la región al equipo de CS.
  2. Preparar y compartir con el equipo de Cultural Survival las minutas o resumen de reuniones con medios u organizaciones en la región.
  3. Preparación de información sobre las becas y subvenciones de medios comunitarios para compartir con becarios y socios potenciales. 

 

REQUISITOS 

  • Mínimo 3 años de experiencia en coordinación y manejo administrativo de proyectos y mapeo. 
  • Amplia experiencia produciendo reportes narrativos, descriptivos, escritos, materiales y artículos, particularmente en el campo de temas Indígenas.
  • Experiencia en trabajo comunitario y con pueblos Indígenas; en organizaciones de derechos humanos o similares.
  • Acceso a un espacio de oficina en casa con internet constante y confiable.
  • Disponibilidad para viajar (indispensable), independiente o con un equipo de CS, y contar con licencia de conducir y pasaporte actualizado.

 

EDUCACIÓN Y HABILIDADES

  • Excelentes habilidades de escritura. 
  • Fuertes habilidades organizativas y de manejo de proyectos. 
  • Excelentes habilidades analíticas, de coordinación y resolución de problemas. 
  • Fuertes habilidades interpersonales, incluyendo la habilidad de comunicarse de manera efectiva a través de distintas culturas y contextos. 
  • Capaz de trabajar independientemente, bajo supervisión limitada y capaz de presentar ideas para ayudar a que la organización alcance sus metas. 
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Capacidad de manejo dinámico de grupos de trabajo

 

SALARIO

La compensación ofrecida para este contrato de consultoría es de $6,000-$8,000 USD (dólares americano) dependiendo su experiencia y país de residencia por 6  meses en que se estima que las tareas descritas anteriormente tomen aproximadamente. 

VIÁTICOS

Se reembolsarán los gastos por viáticos por razones de viajes autorizados para el cumplimiento de este proyecto. 

 

¿CÓMO APLICAR?

Para ser considerado/a para esta oportunidad de consultoría temporal, los(as) candidatos(as) deberán enviar sus aplicaciones a capacity@cs.org con atención a Nati Garcia, Gerente del Programa de Capacidades.


Por favor incluya: 

  • Su hoja de vida, información detallando su experiencia profesional.
  • Carta de presentación, detallando su experiencia relacionada con esta consultoría.

La oferta estará abierta hasta el  31 de agosto de 2023. Los aplicantes calificados serán invitados a una entrevista y los aplicantes no calificados recibirán una notificación una vez que se haya seleccionado al/a la candidato(a). Se prevé que los servicios de consultoría comiencen el 25 de septiembre de 2023.

Cultural Survival es una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Somos un equipo muy diverso que representa una variedad de culturas y formas de entender el mundo. Nuestros valores organizacionales son: Equidad, Solidaridad, Respeto e Interculturalidad. Los miembros de nuestro equipo traen: diversidad de naciones, geografía, raza, etnia, orientación sexual, género, habilidades, idioma, religiones, espiritualidad, edad, experiencias, puntos de vista y cosmovisión.

Los requisitos mencionados anteriormente describen al candidato ideal; sin embargo, a veces el mejor candidato puede no cumplir con todos los requisitos mencionados. Algunas estadísticas frecuentemente demuestran que las mujeres y miembros de grupos estructuralmente marginados y con baja representación, aplican a trabajos únicamente si cumplen al 100% con los requisitos. Cultural Survival le motiva a que aplique, aún si no cumple con todos los requisitos de la vacante. Estaremos esperando su solicitud y que nos cuente por qué le interesa trabajar con nosotros.