El programa de pasantías de Cultural Survival es una parte significativa de la vida organizacional y de nuestro compromiso con el aprendizaje, el acompañamiento y el crecimiento compartido. Las personas pasantes participan activamente en los programas o departamentos a los que son asignadas, contribuyendo al trabajo cotidiano mientras avanzan hacia objetivos de aprendizaje claramente definidos.

Este programa ofrece oportunidades de mentoría, aprendizaje y desarrollo profesional en el sector sin fines de lucro. Está dirigido a personas interesadas en el trabajo que Cultural Survival realiza para promover y defender los derechos, las tierras, los idiomas y las culturas de los Pueblos Indígenas en todo el mundo.

A través de este programa, creamos experiencias de aprendizaje en diversas áreas, incluyendo investigación, comunicaciones, fortalecimiento de capacidades, medios comunitarios, Radio de Derechos Indígenas, Bazares Internacionales, administración y operaciones, así como trabajo de incidencia y defensa de derechos. Las pasantías están diseñadas para apoyar tanto el desarrollo de habilidades como una comprensión más profunda de los derechos y movimientos de los Pueblos Indígenas.

Nuestras pasantías están abiertas a personas de diversos orígenes y trayectorias de vida, y buscan fomentar un entorno de aprendizaje respetuoso, inclusivo y enriquecedor. Damos la bienvenida a personas de diferentes países, geografías, razas, etnias, orientaciones sexuales, identidades y expresiones de género, religiones, espiritualidades, edades, experiencias, perspectivas y cosmovisiones.

La oficina principal de Cultural Survival se encuentra en Cambridge, Massachusetts, y las pasantías se realizan de forma remota. Si bien las pasantías no son remuneradas, algunas posiciones seleccionadas incluyen un estipendio modesto destinado a ayudar a cubrir gastos relacionados con la participación, como acceso a internet, uso de teléfono, electricidad o materiales de oficina. Los detalles de los estipendios se especifican en cada convocatoria individual.

Valoramos a las personas pasantes que demuestran curiosidad, iniciativa, compromiso y un espíritu colaborativo, así como la capacidad para trabajar de manera autónoma cuando sea necesario. Si bien el dominio del español puede ser beneficioso debido a nuestra presencia en América Latina, los requisitos lingüísticos varían según la pasantía. Todas las personas pasantes reciben acompañamiento y mentoría del personal de Cultural Survival en su área asignada y son invitadas a participar en reuniones virtuales periódicas del equipo. Además, se realiza una reunión de seguimiento a mitad de la pasantía con el equipo de Recursos Humanos para fortalecer el apoyo, la reflexión y el acompañamiento a lo largo de la experiencia.
 

Información general

Cada año, Cultural Survival ofrece oportunidades de pasantías durante tres temporadas: primavera, verano y otoño.

Cada pasantía:

• Tiene un período de postulación definido

• Incluye objetivos de aprendizaje específicos

• Está vinculada a un programa o departamento en particular

• Ofrece mentoría por parte de una persona gerente, gerente senior o integrante del equipo de liderazgo de Cultural Survival

La duración inicial de las pasantías es de tres meses. En algunos casos, las pasantías pueden extenderse hasta seis meses por mutuo acuerdo, lo que permite una participación más profunda en el trabajo de la organización. Las horas semanales y los horarios se conversan a nivel de programa, y se pueden considerar ajustes razonables cuando corresponda.
 

Calendario de pasantías 2026–2027
 

• Pasantía de primavera 2026 (3 meses)
  Fecha de publicación: 30 de septiembre de 2025
  Fecha límite para postular: 28 de noviembre de 2025
  Fecha de inicio: 2 de febrero de 2026
  Fecha de finalización: 1 de mayo de 2026
   
• Pasantía de verano 2026 (3 meses)
  Fecha de publicación: 2 de febrero de 2026
  Fecha límite para postular: 27 de marzo de 2026
  Fecha de inicio: 1 de junio de 2026
  Fecha de finalización: 1 de septiembre de 2026
   
• Pasantía de otoño 2026 (3 meses)
  Fecha de publicación: 19 de mayo de 2026
  Fecha límite para postular: 18 de julio de 2026
  Fecha de inicio: 21 de septiembre de 2026
  Fecha de finalización: 18 de diciembre de 2026

Convocatorias abiertas

Las oportunidades de pasantías disponibles se publican en nuestra página de empleos según el calendario indicado. Invitamos a las personas interesadas a revisar las convocatorias vigentes y postular a la pasantía que mejor se alinee con sus intereses, habilidades y objetivos de aprendizaje.

Esperamos recibir tu postulación.

Para consultas, por favor escribe a: hr@cs.org