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Programa de pasantías

El programa de pasantías de Cultural Survival es un componente integral de la organización. Los pasantes participan activamente en su programa o departamento asignado y desempeñan un papel importante en las operaciones diarias mientras logran los objetivos de aprendizaje de su pasantía.

El programa de pasantías de Cultural Survival crea oportunidades de mentoría, aprendizaje y desarrollo para las personas interesadas en las organizaciones sin fines de lucro, particularmente en el trabajo vital realizado por Cultural Survival hacia el avance y la defensa de los derechos, las tierras, los idiomas y las culturas de los Pueblos Indígenas. Esta iniciativa es una forma de demostrar nuestro compromiso social con el desarrollo académico y la apertura de oportunidades de aprendizaje significativo en las areas de investigación, administración/operaciones, comunicaciones y defensa. Nuestras oportunidades de pasantías están disponibles para personas de diversas naciones, geografía, raza, etnia, orientación sexual, género, religión, espiritualidad, edad, experiencias, puntos de vista y cosmovisiones.

Nuestra oficina principal está en Cambridge, MA, y nuestros puestos de pasantías actualmente son remotos y no remunerados. Un estipendio ó contribución monetaria podría estar disponible para los pasantes seleccionados con el fin de ayudar a cubrir los gastos relacionados con la pasantía, como el teléfono, el uso de Internet y de materiales de oficina. Los candidatos interesados deben revisar el contenido de cada oportunidad de pasantía anunciada para confirmar la disponibilidad del estipendio.

Los pasantes deben ser emprendedores que puedan trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Dado que una gran parte del trabajo de Cultural Survival se encuentra en América Latina, generalmente buscamos pasantes con sólidos conocimientos del idioma español; sin embargo, cada pasantía tiene sus propios requisitos definidos. Todos los pasantes reciben tutoría del personal de Cultural Survival en sus departamentos asignados y están invitados a asistir a reuniones de equipo semanales o quincenales en línea.

Informaciones generales
En la medida que abrimos nuevas oportunidades de pasantías, anunciaremos para las temporadas de verano, otoño ó primavera.

Cada oportunidad de pasantía:

  • Tiene un período de solicitud
  • Contiene objetivos de aprendizaje definidos.
  • Corresponde a un programa o departamento específico
  • Está sujeta a recibir mentoría de un Gerente, Gerente Senior o Director de Cultural Survival.
  • Tres meses es la duración general de la pasantía inicial. Es completamente posible extender una pasantía existente si el pasante y el gerente del programa o departamento, el gerente senior o el director están de acuerdo.
     

Aperturas actuales

Para preguntas, favor envie un correo electrónico a: hr@cs.org