Job Opening: Indigenous Community Media Grants Manager/ Gerente de Subvenciones de Medios Comunitarios 

December 19, 2021

En español abajo

Community Media Grants Manager (Remote Position)

Posted: December 2021

REPORTS TO:  Community Media Program Manager


Cultural Survival is an Indigenous-led NGO and U.S. registered non-profit that advocates for Indigenous Peoples’ rights and supports Indigenous communities’ self-determination, cultures, and political resilience, since 1972. For almost 50 years, Cultural Survival has partnered with Indigenous communities to advance Indigenous Peoples’ rights and cultures worldwide. The core of our efforts rests on the principles of supporting, amplifying efforts, and raising awareness of self-determination for Indigenous communities. Cultural Survival has curated a robust network of partnerships with Indigenous communities spanning over 70 countries on 6 continents. Our work is predicated on the United Nations Declaration on the Rights of Indigenous Peoples (UNDRIP). 

The Community Media Grants Manager executes calls for proposals and provides direct support and assistance to project grantees in the management, mentoring, and monitoring of their projects. The Community Media Grants Manager oversees and is responsible for grant-making processes, ensuring projects continue in alignment with Cultural Survival’s Mission and Vision.

Full-time exempt (40 hrs./week), fully remote position with travel up to 30%, post-COVID. Cultural Survival is actively recruiting for this role.

Proficient in both English and Spanish - spoken and written is required.  Proficiency in an Indigenous language is preferred.   




  • Provide guidance and engagement to grantees throughout and beyond the grant period.
  • Mentor and monitor, assist, and advise grantees through the project life cycle, in ways that are contextually appropriate and using adequate means of communication. 
  • Respond to grantees’ needs and their communities, delivering effective solutions to any unforeseen issues that arise throughout the duration of the projects.
  • Develop an international call for proposals, editing, and adapting for each proceeding grants period, while continuing to support programs growth and expansion.
  • Administer and analyze incoming grant applications, organizing interviews and site visits when necessary.
  • Obtains clarifications with due diligence facilitating decision-making and assuring compliance with all legal and technical requirements to process grant awards.
  • Responsible for ensuring that the support provided is culturally sensitive, relevant to communities, and beneficial within the socio-political reality of the country.
  • Support grantees in the implementation of projects, narrative and financial reporting, when necessary.
  • Maintain an up-to-date and comprehensive grants database, grant files, and other grant-related records.
  • Publish a press release of the projects that were awarded grants in each call for proposals.



  • Contribute to the creation of content for Cultural Survival’s website, social media, annual reports, and other fundraising materials.
  • Produce reports, select videos and photos, and other material for management, communications, and fundraising.
  • Conduct preliminary research on prospective corporate foundations and individual donors.



  • Attend and participate in team, organization-wide, and other external meetings in representation of Cultural Survival.
  • Act in the best interest of the organization, reflecting the values of teamwork, collaboration, and mutual respect.
  • Perform other duties as needed or directed.


For the Community Media Grants Manager position, we are looking for an experienced, self-starter, and organized individual with program management experience in the international nonprofit sphere. Fluent in spoken and written English and Spanish, comfortable with working remotely and with a good internet connection. Our ideal candidate has a wealth of experience working and collaborating with Indigenous Peoples in various contexts, including in Indigenous community media. They will embrace Cultural Survival’s mission, vision, and core values, and are committed to supporting Indigenous Peoples' inherent rights, dynamic cultures, spiritual traditions, and artistic expressions, being able to effectively communicate it. 



  • Demonstrated experience working with Indigenous Peoples and Indigenous community media is preferred; or alternatively, experience in a human rights or similar advocacy organization.
  • Proven deep understanding of human rights and Indigenous rights, ways to overcome systemic discrimination of Indigenous Peoples, Indigenous women, youth, people with disabilities, and other marginalized groups.
  • Verified experience overseeing and coordinating community projects in Indigenous territory.
  • Proficient use of Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Google Suite, Zoom, and other applicable programs.
  • Exceptional decision-making and organizational skills.
  • Fluent in English and Spanish.
  • Proficiency in an Indigenous language preferred.
  • Believes in teamwork and responds well to constructive criticism.
  • Capable of delivering feedback in a culturally sensitive and constructive manner.
  • Collaborative and confident, with an ability to unite and engage partners and grantees.
  • Above average verbal and written communication skills.
  • Demonstrated ability to manage and collaborate with staff and partners from an array of distinct cultures and contexts.
  • Ability to coordinate their own and other team members travel, as well as travel plans of grantees and other relevant parties, when necessary.
  • Able and willing to travel internationally (30% of time, post-COVID).
  • Able to work independently and take the lead on presenting ideas to help us achieve our goals.
  • Capable and reliable to consistently meet due dates and different project deadlines.
  • Self-directed with ability to work independently within a multicultural environment, under limited supervision, in a home-based setting with access to consistent and reliable internet.


  • Competitive salary commensurate with other local nonprofits
  • 100% fully remote position
  • 15 paid vacation days, 14 Paid Holidays, 12 Sick days, 3 Personal days annually
  • Healthcare benefits
  • Parental Leave
  • Family Leave
  • Excellent work environment, meaningful work, and career advancement opportunities



To be considered for this position, applicants are required to send an email to attaching one single document (using .pdf format) containing the following items: 

  1. Cover letter: Detailing your interest and how you specifically meet the qualifications required for this position. 
  2. Resume 

Note: Please include “Application for Community Media Grants Manager” in the subject line. 

Position open until filled.

Cultural Survival is an equal opportunity employer. We are a very diverse team that represents an array of cultures and ways of understanding the world in line with our organizational values of Equity, Solidarity, Respect, and Interculturalism. We welcome a team that brings diversity of nations, geography, race, ethnicity, sexual orientation, gender, ability, language, religion, spirituality, age, experiences, viewpoint, and cosmovision.


Gerente de Subvenciones de Medios Comunitarios    (Posición remota)

 Diciembre 2021


REPORTA A: Gerente del Programa de Medios Comunitarios



Cultural Survival es una organización no gubernamental sin fines de lucro registrada en EE. UU. Nuestro liderazgo es de raíces indígenas y defendemos los derechos de los pueblos indígenas apoyando su autodeterminación, las culturas y la resiliencia política de las comunidades indígenas desde el año 1972. Durante casi 50 años, Cultural Survival se ha asociado con comunidades para promover los derechos y las culturas de los pueblos indígenas en todo el mundo. El centro de nuestros esfuerzos se basa en los principios de apoyar, amplificar y crear conciencia sobre la autodeterminación de las comunidades indígenas. Cultural Survival ha creado una sólida red de asociaciones con comunidades indígenas que abarcan más de 70 países en 6 continentes. Nuestro trabajo se basa en la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas (DNUDPI).


El Gerente de Subvenciones de Medios Comunitarios ejecuta las convocatorias de propuestas y proporciona apoyo y asistencia directos a los beneficiarios de proyectos en la gestión, consejería y seguimiento de sus proyectos. El Gerente de Subvenciones de Medios Comunitarios es responsable de la planificación y ejecución los procesos de autorización de subvenciones, asegurando que los proyectos continúen alineados con la Misión y Visión de Cultural Survival.

Trabajo de tiempo completo (Aprox. 40 horas / semanales), posición completamente remota con posibilidad de viajar hasta 30% del tiempo, luego de haber pasado el COVID-19. Cultural Survival está reclutando activamente para este puesto.

Competente tanto en inglés como en español - hablado y escrito. El dominio de un idioma Indígena es preferible. 



  • Brindar amplia orientación y directa colaboración a los beneficiarios de la subvención durante y más allá del proceso.
  • Asesorar, monitorear y asistir a los beneficiarios a lo largo del ciclo de vida del proyecto, de las maneras que sean apropiadas y sensibles al contexto y utilizando los medios de comunicación adecuados.
  • Responder a las necesidades de los beneficiarios y sus comunidades, brindando soluciones efectivas a cualquier problema imprevisto que surja durante la duración de los proyectos.
  • Desarrollar una convocatoria internacional de propuestas, editando y adaptando trámites para cada período de subvenciones, mientras se continúa apoyando el crecimiento y expansión de los programas.
  • Administrar y analizar las solicitudes de subvenciones entrantes, organizando entrevistas y visitas a los proyectos cuando sea necesario.
  • Actúa con diligencia para obtener información y aclaraciones necesarias con el propósito de facilitar la toma de decisiones, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos legales y técnicos para tramitar las subvenciones.
  • Responsable de asegurar que el apoyo brindado sea apropiado culturalmente y relevante para las comunidades, además de beneficioso dentro de la realidad sociopolítica del país.
  • Apoyar a los beneficiarios en la implementación de proyectos, informes narrativos y financieros, cuando sea necesario.
  • Mantener una base de datos de subvenciones actualizada y completa, archivos de subvenciones y otros registros relacionados con las subvenciones.
  • Publicar notas de prensa de los proyectos subvencionados en cada convocatoria.



  • Contribuir a la creación de contenido para el sitio web, las redes sociales, los informes anuales y otros materiales de recaudación de fondos de Cultural Survival.
  • Producir informes, seleccionar videos y fotos, y otro material para administración, comunicaciones y recaudación de fondos.
  • Realizar una investigación preliminar sobre posibles fundaciones corporativas y donantes individuales.



  • Asistir y participar en reuniones de equipo y otras reuniones externas en representación de Cultural Survival.
  • Actuar en el mejor interés de la organización, reflejando los valores del trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo.
  • Realizar otras tareas asignadas según le sea requerido.


Para el puesto de Gerente de Subvenciones de Medios Comunitarios, buscamos una persona experimentada, emprendedora y organizada con experiencia en gestión de programas en la esfera de las organizaciones internacionales sin fines de lucro. Habla y escribe inglés y español con fluidez, se siente cómodo trabajando de forma remota y tiene una buena conexión a Internet. Nuestro candidato ideal tiene gran experiencia trabajando y colaborando con pueblos indígenas en varios contextos, preferiblemente en los medios de comunicación de comunidades indígenas. Esta persona acogerá la misión y la visión de Cultural Survival y se compromete a apoyar los derechos inherentes de los pueblos indígenas, las culturas dinámicas, las tradiciones espirituales y las expresiones artísticas, para poder comunicarlo de manera eficaz.



  • Preferiblemente con experiencia demostrada trabajando con pueblos indígenas y medios comunitarios indígenas; o, alternativamente, experiencia en una organización de defensa de los derechos humanos o similar.
  • Conocimiento profundo probado de los derechos humanos y los derechos indígenas, formas de superar la discriminación sistémica de los pueblos indígenas, las mujeres indígenas, los jóvenes, las personas con discapacidades y otros grupos marginados.
  • Experiencia verificada en la supervisión y coordinación de proyectos comunitarios en territorio indígena.
  • Uso competente de Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Google Suite, Zoom y otros programas aplicables.
  • Excepcionales habilidades organizativas y de toma de decisiones.
  • Fluidez en inglés y español.
  • Se prefiere el dominio de una lengua indígena.
  • Cree en el trabajo en equipo y responde bien a las críticas constructivas.
  • Capaz de brindar retroalimentación de una manera culturalmente sensible y constructiva.
  • Persona colaboradora con la capacidad de unir e involucrar a socios y beneficiarios.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad demostrada para gestionar y colaborar con el personal y los socios de una variedad de culturas y contextos distintos.
  • Capacidad para coordinar sus propios viajes y los de otros miembros del equipo, así como los planes de viaje de los beneficiarios y otras partes relevantes, cuando sea necesario.
  • Capaz y dispuesto a viajar internacionalmente (30% del tiempo, post COVID).
  • Capaz de trabajar de forma independiente y tomar la iniciativa en la presentación de ideas que nos ayuden a lograr nuestras metas.
  • Responsable de cumplir continuamente con fechas de entrega y los diferentes plazos de los proyectos.
  • Persona autodirigida con capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno multicultural, bajo supervisión limitada, trabajo remoto con acceso a Internet constante y confiable.



  • Salario competitivo acorde a otras organizaciones locales sin fines de lucro.
  • Posición 100% totalmente remota.
  • 15 días de vacaciones pagadas, 14 días feriados pagados, 12 días de licencia por enfermedad y 3 días de uso personal al año. 
  • Beneficios de salud.
  • Licencia parental.
  • Licencia de índole familiar.
  • Excelente ambiente laboral, trabajo significativo y oportunidades de avance profesional.



Para ser considerados, los solicitantes deben enviar un correo electrónico a adjuntando un solo documento en formato (.pdf), que incluya los siguientes elementos:


  1. Carta de presentación: Detallando su interés en el puesto y cómo cumple usted específicamente con las calificaciones requeridas.
  2. Curriculum Vitae / Hoja de vida


Nota: Favor incluir "Aplicación para Gerente de Subvenciones de Medios Comunitarios" en la línea de asunto del correo electrónico.


Esta vacante estará abierta hasta contratar a la persona indicada.


Cultural Survival es una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Somos un equipo muy diverso que representa una variedad de culturas y formas de entender el mundo. Nuestros valores organizacionales son: Equidad, Solidaridad, Respeto e Interculturalidad. Los miembros de nuestro equipo traen: diversidad de naciones, geografía, raza, etnia, orientación sexual, género, habilidades, idioma, religiones, espiritualidad, edad, experiencias, puntos de vista y cosmovisión.